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March 23, 2020

ウォルマート、ボーナス支給、15万人新規雇用!

Walmart Announces Special Cash Bonus
and Early Payment of Q1 Bonuses Totaling Nearly $550 Million for Hourly Associates:

Company also shares plans to hire more than 150,000 hourly associates in the U.S.
・Walmart:3/19
・BENTONVILLE, Ark., March 19, 2020 — Walmart today announced plans to provide a special cash bonus for hourly associates for their hard work and dedication to serving customers in a time of an unprecedented national health crisis. The bonus is for all U.S. hourly associates in stores, clubs, supply chain and offices. The bonus will be $300 for full-time hourly associates and $150 for part-time hourly associates and will add up to more than $365 million. Every hourly associate employed by the company as of March 1 will qualify, and it will pay out on April 2.
(2020年3月19日、アーカンソー州ベントンビル—ウォルマートは本日、前例のない国民健康危機の際に勤勉な仕事と顧客への献身のために、時給従業員に特別な現金ボーナスを提供する計画を発表しました。 ボーナスは、店舗、クラブ、サプライチェーン、およびオフィスのすべての米国の時間単位のアソシエイトに対するものです。 ボーナスは、フルタイムの時間単位のアソシエイトが300ドル、パートタイムの時間単位のアソシエイトが150ドルで、合計で3億6500万ドル以上になります。 3月1日の時点で会社に雇用されている1時間ごとのアソシエイトが対象となり、4月2日に支払いが行われます。:google翻訳)

・“Walmart associates have gone above and beyond the call of duty in serving our customers during these unprecedented times,” said Doug McMillon, President and CEO, Walmart. “We want to reward our associates for their hard work and recognize them for the work that is in front of us.”
(ウォルマートの社長兼CEOであるダグ・マクミロンは、次のように述べています。 「私たちは従業員の努力に報いるとともに、目の前の仕事に感謝します。」)

Additional Hiring:
・Walmart has a steady workforce of full-time and part-time workers helping meet the everyday needs of its customers. As part of responding to the current environment, Walmart is also hiring 150,000 new associates through the end of May to work in stores, clubs, distribution centers and fulfillment centers. These roles will be temporary at first, but many will convert to permanent roles over time. We’ve reached out to industry groups representing restaurants and hospitality to facilitate temporary roles that can be a bridge for their employees during this difficult time.
(ウォルマートには、常勤および非常勤の労働者の安定した労働力があり、顧客の日々のニーズを満たすのに役立ちます。現在の環境への対応の一環として、ウォルマートは5月末までに15万人の新しいアソシエイトを雇用し、店舗、クラブ、流通センター、フルフィルメントセンターで働いています。これらの役割は最初は一時的なものですが、多くは時間の経過とともに永続的な役割に変わります。この困難な時期に従業員の架け橋となる一時的な役割を促進するために、レストランやホスピタリティを代表する業界グループに連絡を取りました。)

PI研のコメント(facebook)
・ウォルマートが3/19、従業員に臨時ボーナスの支給と約15万人の新たな雇用計画を公表しました。アメリカでは新型コロナウイルスの感染者が1万人を大きく超え、ウォルマートをはじめ、スーパーマーケットに顧客が殺到、日本以上に棚がカラとなる異常状況が連日続いていることがフェイスブック、twwiterの写真にあふれています。従業員が疲弊していることに加え、「stores, clubs, distribution centers and fulfillment centers」と、店舗から物流センターまでの流通経路全般で人員不足が生じているとのことで、約15万人という新規雇用をせざるをえない状況にあるとのことです。取りあえず、5月末までとのことですが、新型コロナウイルスの影響拡大次第では長引き、さらに、雇用を増やす可能性もあるといえます。アメリカ、カルフォルニア約4,000万人に緊急避難声明、自宅待機勧告がでているといえ、新型コロナウイルスの猛威が止む気配が見えない状況です。食品関連の小売業はライフラインだけに、店を開け続けることが求められますので、ウォルマートも大きな決断をしたといえます。ウォルマートはもちろん、アメリカ小売業がこの新型コロナウイルスにどう対応してゆくのか、日本でも同様な状況はおきないとはいえない中、アメリカの各社、小売業の今後の動向に注目です。

続きは、・・:https://twitter.com/PurchaseTW #walmart 

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March 23, 2020 |

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